نوشته شده توسط : shaapaarak

مشاوره مدیریت به خدماتی از جنس کمک و راهنمایی گفته می شود. این خدمت به مدیران و اداره کنندگان سازمان های مختلف کمک می کند تا مسائل و فرصت های موجود را شناسایی کنند. سپس با اطلاع از راهکار ها در جهت پیشرفت مجموعه قدم بردارند. در حال حاضر سه شرکت بزرگ مشاوره مدیریت به صورت کاملا تخصصی در جهان با نام‌های مک‌کنزی، بی سی جی و بین می باشد که خدمات خود در بیش از ۲۰۰ کشور جهان ارائه می دهند و طبق بررسی های انجام شده بیش از ۲۰ میلیارد دلار در سال کسب درآمد دارند. این مسئله نشان دهنده اهمیت مشاوره مدیریت در سراسر دنیا است.

مشاوره مدیریت

تعریف مشاوره مدیریت

به افرادی که در زمینه مشاوره مدیریت به صورت تخصصی کار می کنند، مشاور مدیریت گفته می شود. مشاوره ها اغلب در قالب بهبود و یا انتقال از یک وضعیت به وضعیت دیگر به وسیله شناسایی و تشریح تجربه های موفق شرکت ها، تکنیک های تحلیلی، بهبود مهارت ها، مدیریت تغییر، پیاده سازی تکنولوژی و تدوین استراتژی انجام می شود.

امروزه دیگر تمامی شرکت ها و کسب و کار های بزرگ می دانند که اهمیت یک مشاور مدیریت چقدر است. خدمات مشاوره مدیریت برای شرکت های تازه کار و نوپا نیز بسیار مفید و کارآمد است زیرا از ابتدای راه، مسیر را به درستی و با برنامه ریزی های دقیق ادامه خواهند داد. با گسترش فضای مجازی فضای رقابتی بسیار شدیدی در مجموعه های مختلف ایجاد شده است. آنهایی که مایل هستند از این رقابت جان سالم به در برده و پیشرفت کنند، بدون شک استفاده از مشاوره مدیریت تاثیر زیادی دارد. هنگامی که در سازمانی مشکلات در حوزه های مختلف پیش بیاید و افراد نتوانند با همفکری راه حلی پیدا کنند، وجود یک مشاور مدیریت متخصص به خوبی می تواند تاثیرگذار باشد. 

وظایف مشاوره مدیریت

  • ارائه نکات و راهنمایی های لازم برای تحلیل و افزایش سودآوری و همچنین استراتژی های کسب و کار
  •  سرمایه گذاری در حوزه کسب و کار 
  • جمع آوری اطلاعات لازم و بررسی آنها برای حل مشکلات احتمالی
  • تحلیل اطلاعات مالی مانند درآمد، سود، بدهی و امثال این موارد
  • بیان روش های بسیار کاربردی و موثر در روند بهبود کسب و کار 
  • ارائه مشاوره ها و راهنمایی های کاربردی به مدیران ارشد
  • ارائه خدمات مشاوره‌ای در زمینه مدیریت

شرکت مشاوره

 ویژگی های یک مشاور مدیریت حرفه ای

  • در عین مشتری مداری بتوانند شرکت و مجموعه خود را به بهترین شکل به مشتریان نشان دهند.
  •  مشاور مدیریت در مسائلی مانند اجرای برنامه های تدوین شده نقشی نداشته و فقط نظارت کننده است تا همه چیز طبق برنامه پیش برود.
  •  حفظ رابطه خود با سایر اعضا مجموعه
  • به دور از تعصبات نسبت به مسائل پیش آمده شرایط را بسنجند و ابراز نظر کنند.

مشاور مدیریت باید به طیف گسترده‌ای از مهارت های لازم و ضروری تسلط داشته و همواره در دسترس باشد. شرکت های مشاوره ای هستند که دارای افراد متخصصی در حوزه مشاوره مدیریت می باشند. شما با مراجعه به این شرکت ها می توانید از خدمات آن ها استفاده کنید. شاپرک یکی از معتبرترین شرکت ها در این زمینه می باشد که سابقه و کارنامه درخشانی دارد. اگر قصد دارید برای مدیریت مجموعه خود به مشورت و دریافت مشاوره از یک متخصص مطمئن و معتبر بپردازید، می توانید به سایت شاپرک مراجعه کنید.

منابع:

wikipedia
shaparak
theguardian

 



:: برچسب‌ها: مشاوره مدیریت , مشاور مدیریت , شرکت مشاوره , ,
:: بازدید از این مطلب : 253
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 4 ارديبهشت 1399 | نظرات ()
نوشته شده توسط : shaapaarak

مشاوره یکی از بدون تردید به یکی از امرهای مهم و غیر قابل اجتناب در دنیای امروز تبدیل شده است. این روزها کسب و کارها برای آغاز راه خود یا برای بهره مندی از تخصص و دانش بیشتر برای پیشرفت نیازمند علم، دانش و مهارت فردی دارند که بتواند آن ها را در راه تحقق این امر یاری دهد. به همین دلیل این روزها استفاده از مشاورانی که در حوزه های مختلفی از جمله مشاوره مدیریت، مشاوره فروش و... مشاوره می دهند اهمیت بسیاری پیدا کرده است. در این میان مشاور منابع انسانی هم به یکی از مهم ترین و کلیدی ترین مشاوران در حوزه مشاوره کسب و کار تبدیل شده است. بنابراین اگر علاقه مندید تا با دو نقش حیاتی در مشاوره کسب و کارها یعنی مشاوره مدیریت و مشاوره منابع انسانی آشنا شوید با ادامه این مطلب با ما همراه باشید.

مشاور منابع انسانی

مشاور منابع انسانی و وظایف او
مشاوره تخصصی و ارائه خدمات به وسیله یک شخص ثالث برای کمک در کسب و کار ها به حداکثر رساندن کارایی عملیات های منابع انسانی و اجرای سیاست ها و قوانین جدید مناسب در بهترین حالت ممکن توسط مشاور منابع انسانی حاصل می شود. بیشتر آن ها توسط سازمان ها وشرکت ها برای توانایی خود در خصوص ارائه نظرات عینی به عنوان یک فرد بیرون از سازمان یا شرکت به همکاری فراخوانده می شوند.
وطایف مشاور منابع انسانی 
مشاور منابع انسانی باید در شاخه های حسابداری، فروش ، آی تی ، بازاریابی ، فروش ، مالی ، و البته مدیریت منابع انسانی برای درک بهتر مسائل و ناکارآمدی در منابع انسانی و نحوه درمان آن ها کار بلد باشند
بیشتر افرادی که خود را تحت عنوان مشاوره منابع مالی معرفی می کنند به صورت حرفه ای آموزش دیده اند ویا در حوزه منابع انسانی به اندازه کافی تجربه دارند ، چون که ارائه خدمات مشاوره منابع انسانی شامل داشتن درک عمیق از همه چیز از قوانین کارگری گرفته تا مدیریت سازمانی تا اشتغال فرصت برابر و فراتر از آن است
وظایف مشاور منابع انسانی بیشتر اوقات شامل موارد زیر می شود
1-مشاوره منابع انسانی در زمینه سیاست ها و رویه های منابع انسانی
2- خدمت به عنوان مشاوران داخلی با تجزیه و تحلیل برنامه های فعلی بخش منابع انسانی
3- باز بینی ، ایجاد و اجرای سیاست ها و رویه های HR
4- تضمین کردن خدمات و برنامه های منابع انسانی منطبق با سیاست ها و رویه ها و قوانین کشوری
5- حفظ و آماده سازی گزارش ها مربوط به پروژه های مربوط به منابع انسانی

6- کمک به هماهنگی و ایجاد تغییرات توصیه شده در روند کار
7- توسعه روش ها برای گردآوری و تجزیه و تحلیل داده ها برای پروژه ها و گزارش های خاص

 

مشاوره مدیریت و وظایف او
مشاوره مدیریت به معنای یک نوع خدمت می باشد. در این خدمت مشتریان را راهنمایی می کنند تا بتوانند مسایل مدیریتی و همچنین فرصت هایی که برایشان پیش خواهد آمد را شناسایی و در نهایت تحلیل کنند.
مشاوره مدیریت بر اساس شرایطی که مشتریان دارند راه حل هایی را پیشنهاد خواهند داد و اگر مشتریان آن پیشنهادات را قبول کند برای این که بتواند آن ها را به بهترین نحو اجرا کند نیاز به همراهی از سوی کارفرما خواهد داشت.

اگر بخواهیم مشاوره مدیریت را به طور خلاصه برای شما بیان کنیم به صورت زیر خواهد بود:

  • ارائه دادن روش های پر کاربرد در کسب و کار به شرکت ها و سازمان ها توسط فردی که در این زمینه متخصص است.

  • خدمتی می باشد که به ارائه دادن توصیه هایی به کارآفرینان و مدیران کسب و کار خواهد پرداخت.

  • به شرکت ها کمک می کند در زمینه تحلیل و توسعه سودمندی استراتژی های کسب و کار موفق باشند.

  • مشاوره مدیریت شغلی می باشد که به رهبران شرکت ها، دولت ها، سازمان ها و مراکز غیرانتفاعی، خدمات در زمینه مشاوره و سرمایه گذاری در حوزه کسب و کار ارائه می دهد.

 



:: برچسب‌ها: مشاوره مدیریت , مشاور منابع انسانی , مشاوره کسب و کار , تجربه شاپرک آبی ,
:: بازدید از این مطلب : 271
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 26 اسفند 1398 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 12 صفحه بعد